About | WEVAS

Objectifs et Croyances WEVAS®

À propos de WEVAS®

WEVAS® utilise le concept d'états psychologiques d'être. Les gens ont des moments où ils se trouvent dans un État Attentif / Harmonisé / Compétent optimal. Parfois, nous entrons dans des états problématiques - nous devenons anxieux, agités, agressifs ou même attaquant.

WEVAS® enseigne des stratégies de communication différenciées ciblées pour correspondre à ces états psychologiques. La stratégie appropriée peut être mise en pratique pour faciliter le retour vers l’État Attentif / Harmonisé / Compétent.

Dans la bande jaune du diagramme, WEVAS® identifie les quatre états problématiques. Dans la bande verte, WEVAS® différencie les quatre types de stratégies de communication les plus efficaces lorsque les personnes se trouvent dans ces états problématiques. WEVAS® enseigne les compétences de revue à utiliser en état Conscient et Ouvert après un incident, ainsi que le suivi et l'examen.

Transformez votre journée

WEVAS® vous apprendra :

comprendre et identifier les états d’être en soi et chez les autres
apprendre et mettre en pratique les compétences de désescalade dans chaque État
mettre en pratique les compétences verbales et non verbales
remarquer les changements d’énergie et comment y répondre
utiliser votre énergie de manière à assurer votre sécurité et celle des autres
réagir dans des situations à la fois proactives et réactives
intégrer les stratégies WEVAS® dans les plans d'intervention comportementale et les plans de sécurité
débriefer et passer en revue les événements suivants
rassembler des ressources pour soutenir les individus, les familles, les salles de classe, les écoles et les communautés
pour créer des environnements internes et externes paisibles

Goals

The goal of WEVAS® Incorporated is to develop resources and practices that individuals and organizations can use to cultivate safe and caring, healthy communities.

WEVAS® develops targeted practices that support staff in taking effective action in their living / learning environments.

These practices can be integrated effectively into existing Safe and Caring, Healthy Community Initiatives and may assist in areas that are often overlooked.

Offerings

WEVAS® offers personal and professional development opportunities that will transform your experiences.

WEVAS® offers affordable responsive skills training.

WEVAS® offers scholarships, bursaries, and subsidization for those in need to ensure that there are no financial barriers for people to learn prevention and deescalation skills.

WEVAS® offers free resources, newsletters, support groups.

WEVAS® offers healing work for the greater good.

WEVAS® a été développé sur le territoire du Traité 1 des peuples Anishinaabe, Cri, Oji-Cree, Dakota et Déné et sur la patrie des Métis de la rivière Rouge. WEVAS® respecte les traités qui ont été conclus sur ces territoires, reconnaît les méfaits et les erreurs du passé/présent et avance en partenariat avec tous les peuples, autochtones, noirs, personnes de couleur (IBPOC) et colons. C’est dans un esprit de réconciliation et de collaboration.

WEVAS® est conscient de la fragilité des Blancs, de la bienveillance et de la violence hétéro-patriarcale, et s'efforce d'être un allié antiraciste et queer, en maintenant un engagement à apprendre et à corriger les erreurs.

WEVAS® croit que tout le monde désire faire partie d’une communauté sûre et saine. Certaines personnes n’ont pas connu de telles communautés et les stratégies de survie qu’elles emploient semblent parfois aller à l’encontre de nos efforts. Nous pouvons tous apprendre et enseigner des façons saines d’interagir.

WEVAS® croit que les visions, missions, philosophies, politiques et protocoles développés pour créer des communautés sûres et saines sont utiles et doivent être assortis de pratiques efficaces. Les pratiques d’une organisation se reflètent dans les actions entreprises lorsque des problèmes surviennent.

WEVAS® croit qu'il existe des pratiques ciblées que nous pouvons utiliser pour développer des communautés sûres et saines. Développer et aider le personnel à utiliser de manière sélective ces pratiques ciblées est la clé de la création de ces communautés.

WEVAS® estime que l'utilisation sélective des pratiques ciblées pour développer des communautés sûres et saines nécessite des pratiques qui peuvent être différenciées pour correspondre aux besoins émotionnels/comportementaux des individus ou des groupes.

L'objectif de WEVAS® Incorporated est de développer des ressources que les organisations peuvent utiliser pour cultiver des communautés sûres et saines. Il développe des pratiques ciblées qui aident le personnel à agir efficacement dans les milieux de vie/d'apprentissage de la personne. Ces pratiques peuvent être intégrées efficacement aux initiatives communautaires sûres et saines existantes et peuvent aider dans des domaines souvent négligés.

WEVAS® offre des opportunités d'entrainement personel et professionnel qui transformeront vos expériences.

Beliefs

WEVAS® believes that all people desire to be part of a safe and caring, healthy community. Some people have not experienced such communities and the survival strategies that they employ sometimes seem to work against our efforts. We all can learn and teach healthy ways of interacting.

WEVAS® believes that visions, missions, philosophies, policies, and protocols developed to create safe and caring, healthy communities are helpful and must be matched by effective practice. The practices of an organization are seen in the actions that are taken when issues arise.

WEVAS® believes that there are targeted practices that we can use to develop safe and caring, healthy communities. Developing and supporting staff to use selectively these targeted practices is a key to creating these communities.

WEVAS® believes that the selective use of the targeted practices to develop safe and caring, healthy communities requires practices that can be differentiated to match individual's or groups' emotional / behavioural needs.

WEVAS® believes that each of us can become aware of and work with our thoughts and beliefs, our conscious and unconscious minds, in order to shift the narrative from fear-based interactions to peaceful ones.